Расчёт больничного СФР в 2026 году

Как считают больничный в 2026 году

Пособие по временной нетрудоспособности считают от заработка за два календарных года перед годом болезни — для 2026 года это 2024 и 2025 годы. Заработок каждого года берут не больше предельной базы для взносов, сумму делят на 730 и получают средний дневной заработок. Его умножают на процент по страховому стажу и на число дней болезни.

Если в 2024 или 2025 году вы были в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком, эти годы можно заменить предшествующими, когда это увеличит пособие. Если заработка в расчётном периоде не было совсем, больничный считают из МРОТ.

Лимиты 2026 года

Минимумов два. Первый — для среднего заработка: если он меньше 890,73 ₽, берут эту сумму. Второй — для самого пособия: за полный календарный месяц оно не может быть меньше МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Поэтому при стаже до 5 лет и зарплате до 44 000 ₽ платят не 60 % заработка, а МРОТ, разделённый на число дней месяца. В районах с районными коэффициентами оба минимума умножают на коэффициент.

Процент по страховому стажу

В страховой стаж входят периоды работы по трудовому договору, государственной, муниципальной и военной службы и другой деятельности, когда человек был застрахован на случай болезни. Посчитать его поможет калькулятор стажа.

Пособие выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, — в размере 100 процентов среднего заработка.— 255-ФЗ, ст. 7

Примеры расчёта

Зарплата 100 000 ₽, стаж 6 лет, 7 дней болезни. Средний дневной заработок — 2 400 000 ₽ ÷ 730 = 3 287,67 ₽. При стаже 6 лет платят 80 %: 2 630,14 ₽ в день, за 7 дней — 18 410,98 ₽. После НДФЛ на карту придёт 16 017,98 ₽: 3 дня оплатит работодатель (7 890,42 ₽), 4 дня — СФР (10 520,56 ₽).

Зарплата 30 000 ₽, стаж 3 года, 10 дней болезни. Средний заработок — 986,30 ₽, 60 % от него — 591,78 ₽ в день. Это меньше МРОТ за месяц, поэтому платят минимум: в месяце из 31 дня — 8 739,70 ₽ за 10 дней, в сентябре (30 дней) — 9 031,00 ₽.

Зарплата 250 000 ₽, стаж 10 лет, 30 дней болезни. Заработок за каждый год ограничен предельной базой, поэтому средний дневной заработок — максимальный, 6 827,40 ₽. За 30 дней — 204 822,00 ₽ до НДФЛ, хотя зарплата за месяц — 250 000 ₽.

Кто и когда платит

При болезни или травме работника первые 3 дня оплачивает работодатель, с 4-го дня — Социальный фонд, напрямую на карту. Больничный по уходу за ребёнком или другим членом семьи СФР оплачивает с первого дня. Больничный электронный: врач закрывает его в своей системе, фонд запрашивает у работодателя недостающие сведения и в течение 10 рабочих дней после их получения назначает и перечисляет пособие. Работодатель платит свои 3 дня в ближайший день выплаты зарплаты.

Больничный по уходу за ребёнком

Если ребёнку нет 8 лет, больничный оплачивают в размере 100 % среднего заработка при любом стаже. Для детей постарше при амбулаторном лечении первые 10 дней платят по стажу, а дальше — 50 %; при лечении в стационаре — по стажу за весь период. Число оплачиваемых дней в году ограничено:

ИП и самозанятые

ИП получают больничные, только если добровольно платили взносы в СФР за предыдущий год: для больничных 2026 года — 7 809,12 ₽ за 2025 год. Пособие им считают из МРОТ. Самозанятые с 2026 года могут застраховаться добровольно (закон от 15.12.2025 № 456-ФЗ): страховая сумма 35 000 или 50 000 ₽, взнос 3,84 % — 1 344 или 1 920 ₽ в месяц, право на пособие — после 6 месяцев уплаты. Декретные это страхование не покрывает — подробнее в калькуляторе декретных 2026.